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北京 北京某醫(yī)藥投資公司 集團人力資源總監(jiān) 35-50萬

來源:1藥才獵頭公司瀏覽:1951次發(fā)布時間:2017-11-03

基本信息

委托企業(yè):北京某醫(yī)藥投資公司

獵頭職位:集團人力資源總監(jiān)

年薪范圍:35-50萬

其他信息

所屬行業(yè):醫(yī)藥

企業(yè)規(guī)模:大型

工作地點:北京

職位描述


崗位職責:

1、根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要,組織制定下屬公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略;
2、建立和完善下屬子公司人力資源管理體系,組織制定下屬子公司中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃并督促實施落實;
3、指導下屬子公司進行組織機構(gòu)設計、定崗定編、部門職能、崗位職責的編寫,并督促實
施落實;
4、組織制定和完善下屬子公司人力資源的管理制度和工作流程,組織、指導、監(jiān)督下屬子公司人力資源管理制度和流程的執(zhí)

行;
5、組織制定和完善招聘政策及招聘工作流程,為下屬子公司中高層管理人員的招聘、選拔提供支持、指導;
6、建立和完善集團培訓體系和培訓制度,負責下屬子公司中高層管理人員的培訓實施,為下屬子公司培訓工作提供支持與指導;

7、建立并完善績效管理體系,負責下屬子公司負責人績效考核方案的設計和實施;
8
、負責人力資源管理系統(tǒng)的日常管理工作,培訓并指導本系統(tǒng)員工完成公司下達的各項任務。
9
、完成集團公司領導交辦的其它工作。

任職資格:

1、人力資源管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科以上學歷;
2
10年以上人力資源管理經(jīng)驗,擔任大型企業(yè)人力資源總監(jiān)職務3 年以上;
3
、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、熟知人力資源管理相關法律、法規(guī)及地方政策;
4
、具有人力資源管理師職業(yè)資格證書;
5
、具有較強的領導力、影響力、分析判斷能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計劃執(zhí)行能力;
6
、具有醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

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